In ons ledenblad Raak Magazine schijnen gedelegeerd bestuur Jo De Smet en voorzitter Fabian Spreeuwers afwisselend hun licht op de maatschappij en actualiteit. Deze editie roept Fabian op om ruimte te maken voor iedereen.

Zangstondes op bijeenkomsten van Beweging.net zijn de moeite. Zo ook op 21 november 2025. De ID-dagen eindigden die vrijdagnamiddag met een hoogtepunt, met het lied ‘De Worstjes’ van Onze Rijkdom, een koor met mensen van diverse afkomst, allemaal met ervaring in armoede. Ze brengen liedjes met zelfgeschreven teksten geïnspireerd door hun bestaan.

Bij de – vrij vertaalde – zinsnede ‘Ik doe wat ons moeder deed’ klapten en zongen we allemaal … Dat gaf energie, het gaf mij kippenvel. Incluis, inclusief, inbegrepen, inclusie, diversiteit … Ze lijken allemaal wat op elkaar, maar verschillen toch. Inclusie is een cultuur. Het is luisteren naar mensen met andere ervaringen, naar hun angsten en hun dromen, en die erkennen. Het is empathie. Meevoelen met iemand, ook al ben je het niet helemaal eens.

En ja, dat kost moeite. Maar da’s net wat Raak wil zijn: een luisterende organisatie. Eenieder een stem geven, iedereen aanhoren, elkeen het woord geven. We willen geen organisatie zijn die bepaalt wat mensen moeten denken of doen. Dat zou haaks staan op onze luisterende houding, onze vraag om ook te luisteren naar de tegenstem. Via activiteiten en ervaringen willen we kansen geven om na te denken en uit te wisselen. En ja, dat kost tijd.

Inclusie is geen eindpunt, maar een proces. Het is een uitnodiging aan ons allemaal. Aan beleidsmakers, leerkrachten, werkgevers en verenigingen om zich telkens opnieuw af te vragen: wie missen we nog? Welke stemmen horen we niet? En hoe kan ik mijn ruimte, mijn organisatie, mijn handelen zo vormgeven dat die stemmen wél ruimte krijgen?

“Ruimte voor iedereen”: het klinkt eenvoudig, maar het is een van de grootste uitdagingen van onze tijd. Want ruimte gaat niet alleen over stenen, straten of pleinen. Het gaat over kansen. Over erkenning. Over het gevoel welkom te zijn. Want elkeen doet ertoe. Elke stem, hoe stil of tegenstrijdig ook, heeft iets te vertellen. Diversiteit is geen ruis op de lijn, maar juist de rijkdom die ons vooruithelpt. Ruimte maken betekent daarom soms durven loslaten wat vertrouwd is.

Ruimte maken is een beweging, een werkwoord. Diversiteit is de aanwezigheid van verschil. Inclusie is de bereidheid om dat verschil te omarmen. Zo wordt onze samenleving, onze organisatie veerkrachtiger en warmer. Wie anderen ruimte geeft, verruimt zijn eigen wereld.

We verliezen niets, we verliezen als we het niet doen.

Fabian Spreeuwers
voorzitter Raak vzw